2月20日下午，市建投公司领导班子2011年度综合考核汇报会议在公司负一楼大会议室召开，会议由公司总经理刘杨主持。市委组织部副调研员、组织科科长颜新权率考核小组出席会议。公司全体员工参加会议。会议首先由颜组长对综合考核工作进行安排部署，随后由刘总代表公司领导班子作年度述职报告。

刘总在述职报告中指出，2011年是“十二五”规划开局之年，也是公司转型发展关键之年。面对经营环境的深刻变化，公司紧紧围绕市委、市政府决策部署和战略需要，始终保持攻坚克难锐气，公司转型发展取得新成效；始终坚持“四好”班子标准，公司班子建设得到新加强；始终树立长效管用理念，公司廉政建设取得新进展；始终贯彻选拔任用制度，公司干部队伍得到新提升。2012年是我市实施“十二五”规划承上启下的重要一年，城市建设和发展进入“快车道”，对公司资金运营、土地经营、资本运作、资产管理各项工作提出了新的更高要求。公司将紧紧围绕市第九次党代会和全市经济工作会议确定的目标任务，充分发挥好行政资源和市场运作两个优势，努力探索走出一条符合公司实际的发展之路，更好地服务于我市科学发展、全面转型、率先崛起、富民强市大局。

述职完毕后，与会人员本着实事求是、客观公正态度，按照党政领导班子年度综合考核规定程序和要求，分别对公司领导班子和班子成员年度履行党风廉政建设责任制情况、干部选拔任用情况和领导班子、个人德、能、勤、绩、廉综合情况进行了民主测评。