为减少和避免各类安全事故的发生，使企业保持安全高效运营，大桥公司以新《安全生产法》实施为契机，根据国家和地方关于安全生产工作的法律、法规、规章以及标准的要求，扎实推进各项安全工作落实落地。

2021年是大桥公司从投资建设转为投资建设和收费运营齐头并进的一年，使安全工作也从原来的施工安全向施工和经营安全并重转变。公司董事长、总经理王孝伟同志高度重视安全生产工作，带领相关部门和人员梳理安全现状后，及时成立公司安委会，以安委会办公室为抓手，以安委会会议为平台，带领干部职工学习安全知识，传达安全文件精神，并结合公司实际部署各项安全生产工作。

截止发稿，公司共开展各类安全宣贯培训12次，涉及岗位10个，受教育职工135人次，取得安全生产知识和管理能力培训合格证5本；修编安全管理制度7项，其中废止1项，分立、修编2项，新增4项；编制印发公司突发事件应急预案和岗位安全操作规程等文件；开展安全隐患排查83次，发现一般隐患100余项，均完成整改。

大桥公司为提升广大职工的安全意识，除开展形式多样的安全培训以外，更注重提升职工应急处置的实操能力。11月，公司结合“消防宣传月”组织职工学习灭火器和室内消火栓的使用方法，进一步增强了员工的消防安全意识和应急自救能力。还开展了电梯困人应急救援演练，使相关岗位熟悉了应急职责、处置程序和处置方法，同时，也为开展应急预案的针对性和可操作性分析评估打好了基础。

新《安全生产法》于9月1日颁布实施，对经营单位的隐患排查治理提出了更高的要求。公司在新安法宣贯方案中，安排了隐患大排查大整改活动，由公司董事长、总经理王孝伟同志带队，各部门负责人及相关人员参加，对公司综合楼、配电房、收费广场、公路桥面等场所进行安全大排查，对发现的安全隐患定方案、定时限、定人员开展整改工作。

安全生产只有起点，没有终点。公司将继续秉持安全第一的原则，不断提升全员安全意识，巩固安全技术条件，增强安全处置能力，为芜湖跨江发展贡献力量。