1月27日上午，在公司负一楼会议室召开了市建投公司党政领导班子和县处级干部2010年度综合考核会议，由市第二考核组对公司领导班子和县处级领导干部进行了考核。会上，市第二考核组组长、市纪委戴书记对综合考核工作进行了安排部署，提出了明确要求。公司副总经理、总会计师、党组成员陶郝杰同志受委托代表公司领导班子作年度述职报告。他指出，2010年是“十一五”收官之年，同时也是公司发展承上启下的重要一年，在市委、市政府的坚强领导下，公司领导班子进一步强化自身建设，深入开展以“学习创新、民主团结、勤政务实、清正廉洁”为主要内容的“四好”领导班子创建活动，不断提高引领公司发展能力。公司实现物质文明和精神文明建设“双丰收”，圆满完成各项目标任务，为“十一五”收官添上浓墨重彩的一笔。经过十多年的积累，目前公司发展迈上了新台阶、站上了新起点。与此同时，适应加快城市化进程的现实要求、规范地方融资平台的政策要求和自身发展壮大的内在要求，公司发展又面临着新课题、肩负着新使命。2011年公司领导班子将以强烈的使命感、责任感和紧迫感，开拓创新，奋发有为，深入贯彻落实市委八届十七次全会和全市经济工作会议精神，坚持以“经营城市，服务崛起”为使命，以转型发展为主线，以强化融资功能为目标，以整合公共资源为手段，以改革体制机制为动力，不断优化融资管理模式，不断优化土地管理模式，不断优化资产管理模式，不断优化投资管理模式，不断优化经营管理模式，确保“十二五”开好局、起好步，为加快推进我市全面转型、率先崛起、富民强市作出新的更大的贡献。

按照党政领导班子和县处级干部年度综合考核规定程序和要求，会上对公司领导班子和班子成员进行了民主测评。