公司各部门：

按照工作计划安排，公司新版网站现已正式上线运行。为做好公司网站日常管理和维护工作，持续提升公司网站运行质量，充分发挥公司网站功能作用，现将相关事宜通知如下：
　　一、强化任务考核管理。结合各部门业务特点和工作需要，制定了《公司网站模块内容任务分解表》（详见附件1），明确了各部门分属管理的模块内容和任务数量。各部门负责人是本部门承担的分属管理任务的第一责任人，网站分属模块管理任务完成情况同时纳入部门年度绩效考核体系。
　　二、强化信息发布管理。公司网站信息发布实行审批制，由各部门填写《公司网站信息发布审批单》（详见附件2），报公司分管领导批准。严格执行保密工作规定，做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”。办公室以部门为单位，统一提供信息发布的账号和初始密码，各部门指定专人具体办理本部门网站信息发布事宜，名单报办公室备案。（信息发布初始密码请第一时间进行修改）
　　为便于各部门开展工作，办公室为公司每位员工统一提供了业务专用的政府电子邮箱，非涉密工作信息网上交流均须使用该电子邮箱。（电子邮箱初始密码请第一时间进行修改）
　　三、强化日常运行管理。各部门要本着“共同参与、分工负责”的原则，积极主动地建设和运用公司网站，及时提出分属模块管理意见，不断丰富分属模块信息内容，优化美化分属模块版式结构。
　　特此通知。

附件：
1、公司网站模块内容任务分解表
2、公司网站信息发布审批单
3、各部门网站信息发布用户名及初始密码一览表（单独下发）
4、公司员工政府邮箱用户名及初始密码一览表（单独下发）