5月28日，公司在负一楼会议室召开中层副职竞聘大会，会议由公司副总经理、总会计师、党组成员陶郝杰同志主持。会上，公司纪检组长、党组成员方晓同志宣读了《公司中层副职人选竞聘选拨实施方案》，参与竞聘的同志进行了竞职演讲，清晰的工作思路、巧妙的工作方法和创新的工作举措不时博来全场阵阵的掌声，展现了他们业务专、能力强、勇于承担的优秀品质。按照规定程序，公司全体员工还进行了投票推荐。
        为适应公司发展需要，促进优秀人才脱颖而出，公司党组决定以内部竞聘方式选拔4名中层副职人选，在自愿报名、资格审查的基础上，共有11位同志参与本次竞聘。为确保此次中层副职竞聘选拔工作顺利实施，公司成立了竞聘选拔领导小组，制定下发了《公司中层副职人选竞聘选拨实施方案》，明确竞聘选拔的基本原则、任职条件、操作程序和工作纪律，最大限度扩大竞争参与面，确保竞聘选拔工作公开、公平、公正。
        本次中层副职竞聘大会为公司年轻员工提供了展示的舞台和历练的机会，营造了积极向上、不断进取和良性竞争的氛围。